新泽西安全法案

通知

• 如果你提前知道你需要休假，至少要提前30天通知.
• 如果你提前不到30天得知你需要休假或请假, 尽快申请.

你不需要分享任何关于你或你的家庭成员健康状况的细节. 然而, 你确实需要提供足够的信息，以便你的主管能够理解你的缺勤可以由FMLA支付.

提交您的FMLA请求

员工可以在工作日内申请休假，以启动流程并及时完成必要的文书工作. 视图 我们的指南如何 申请休假 请示..

需要的文档

因病请假和探亲假将需要提供保健提供者证明表格，以证明请假的必要性. 

• 表格必须在收到后15天内交回HR. 因为这些信息是时间敏感的，所以必须在休假开始之日起30天内完成. 任何在30天之前提交的文件都将过期，需要医生重新填写.

健康状况可能会改变，有时你不知道你需要休多长时间的FMLA假. 您和医疗保健提供者可能会根据当时已知的情况，提供您需要的缺勤时间或频率的最佳估计. 如果你需要的假期比你原来想的要多或少, 您可以随时提供更新的认证.

没有病假的家庭暴力或性暴力犯罪证明文件，以支持休假的依据.

保密

雇员福利办公室将对与病假请求有关的所有医疗信息保密. 这些信息将仅用于就本政策的规定作出决定.

• 你不应该向你的主管或部门透露你自己或你家人的医疗诊断.
• 任何所需的证明都应直接提交给福利部门, 它将被保密，与你的个人档案分开. 不向主管提交任何医疗文件.

被批准休假的员工可以扣除任何累积的带薪休假(包括病假), 假期, 个人, 行政和/或补偿金)，以便从大学领取工资.

请注意，带薪休假可能会调整为仅反映累计时间，以限制员工使用未获得的时间. 这通常适用于最近分配给新年的时间.

休假期间可能的续薪方案包括:

如果你没有足够的带薪假期，你可以得到十大博彩推荐排名州立大学的工资, 通过新泽西州残疾人计划，您可以选择以下工资替代方案:

• 临时伤残保险(TDI)-医疗(自我): 您可以在网站上找到有关资格和申请流程的信息 新泽西州临时残疾保险网站页面. 请注意:这个过程不是由十大博彩推荐排名州立大学管理的, 您必须按照其网站上规定的程序进行操作，或拨打609-292-7060与客户服务代表联系.
• 家庭假保险(FLI)-医疗(家庭成员): 您可以在网站上找到有关资格和申请流程的信息 新泽西州家庭假保险网站页面. 请注意:这个过程不是由十大博彩推荐排名州立大学管理的, 您必须按照其网站上规定的程序进行操作，或拨打609-292-7060与客户服务代表联系.

注意: 

十大博彩推荐排名州立大学的无薪教职员工也需要填写并提交一份无薪教职员工休假申请，以供董事会(BOT)批准. 你需要提供必要的 管理形式. 

没有足够的累计带薪休假的教职员工可能有资格申请 捐赠休假计划. 共同休假资格的标准不同于FMLA的标准. 如果你想参加这些项目，请联系你的休假协调员.

在离开, 任何"团体健康计划"下的健康保险都将按照与雇员继续工作相同的条款维持.

在十大博彩推荐排名州立大学无薪休假期间

• 员工将负责你在六个无薪休假期间的常规医疗和/或处方工资扣除. 公司将向员工提供信息，以便他们做出必要的安排，继续付款，以便在休假期间维持保险. 如果员工未能付款，团体健康保险可能会被取消.
• 如果在你休假期间学校的报道结束了, 眼镜蛇提供长达18个月的持续保险. 在保险终止时，雇员将收到关于在眼镜蛇下继续保险的通知. 重返工作岗位后，必须通过受益人解决方案恢复医疗保险.
• 雇员将不会获得养老金服务积分, 不会领取或缴纳退休金, 也不会获得休假或病假的应计费用.

如果你是因为身体原因请假的话, 您将被要求提供适合履职证明. 此版本将包括您在执行工作时遇到的任何限制或限制. 如果休假是由于家庭成员的健康状况，则不需要释放以返回工作岗位.